公司被中國齒輪行業(yè)認定為“同步器技術標準起草單位”，“天鴻”牌同步器系列產(chǎn)品也獲得天津市名牌產(chǎn)品稱號。被中國質量協(xié)會授予《全國質量穩(wěn)定合格產(chǎn)品》單位，被中國產(chǎn)品推廣評價中心評為《全國質量信得過產(chǎn)品》，公司還獲得“齒輪行業(yè)優(yōu)秀企業(yè)“、“天津市優(yōu)秀企業(yè)”、“天津市百強企業(yè)” 等榮譽稱號。天海公司靠技術和管理創(chuàng)新，靠超一流的裝備和產(chǎn)品，靠可信賴的品牌和優(yōu)質服務的綜合實力，鑄就了今日的輝煌業(yè)績.為此，《齒輪傳動》雜志記者采訪了天海公司張學澤總經(jīng)理。

《齒輪傳動》：張總：你好！非常感謝您接受我們的專訪；從粗放型增長向質量技術型增長轉變，由低成本制造優(yōu)勢向產(chǎn)品技術創(chuàng)新優(yōu)勢跨越，天海以其世界級企業(yè)的新思維，實現(xiàn)了跨越式的自主創(chuàng)新，請您介紹一下天海快速發(fā)展的因素有哪些以及企業(yè)在自主創(chuàng)新方面的情況？

張學澤：天海公司近年來發(fā)展勢頭迅猛，在國內(nèi)國際的美譽度快速提升，這些成績的取得，首先得益于正確的戰(zhàn)略指引。多年來，天海公司不斷推出用戶滿意的產(chǎn)品，在“十二五”開局之年，公司及時調整產(chǎn)業(yè)布局和產(chǎn)品結構，致力于汽車環(huán)保、安全及輕量化產(chǎn)品的開發(fā)，定位高端產(chǎn)品的業(yè)務拓展，在國內(nèi)外開辟了獨有的市場空間。其中節(jié)能環(huán)保自動變速器的行星排、雙離合器同步器、防滑差速器等新產(chǎn)品相繼研發(fā)成功，填補了國內(nèi)空白，部分產(chǎn)品已經(jīng)進入產(chǎn)業(yè)化階段。可以說，天海公司今日的蓬勃發(fā)展是積于不斷創(chuàng)新、追求卓越的理念驅動，是科技興企、技術引領的厚積薄發(fā)。

當然，打造完整的人才平臺是關鍵，天海公司今年以來加強和國際大專院校的合作與交流，派員赴德國、美國等國家進行深造，形成產(chǎn)學研相結合的格局，吸收和消化尖端的汽車制造技術，搶灘世界一流的產(chǎn)品研發(fā)平臺，實踐證明，人才是企業(yè)發(fā)展的支柱，擁有尖端人才是企業(yè)走向高端的保證。

天海公司自主創(chuàng)新主要體現(xiàn)在管理創(chuàng)新、機制創(chuàng)新、產(chǎn)品創(chuàng)新、模式創(chuàng)新等幾個方面，不斷完善內(nèi)控制度建設，注重軟件、硬件的開發(fā)利用，提高管理水平和工作效率。

《齒輪傳動》：公司成立十八年來，企業(yè)掌握了30多項國內(nèi)領先的技術工藝，公司在國內(nèi)同步器市場取得成功的同時，也吸引了國際知名變速器制造商的眼球，有的已建立了合作關系；在您看來，企業(yè)不斷與國際知名企業(yè)的合作的關鍵是什么？

張學澤：我認為走國際化道路是公司發(fā)展的必由之路，與世界知名公司合作是走國際化道路的關鍵。合作過程中的關鍵是吸收和轉化產(chǎn)品技術和管理思想，自主創(chuàng)新，協(xié)同合作，以優(yōu)質的產(chǎn)品品質、合理的成本，在誠信共贏的基礎上讓用戶看到公司持續(xù)發(fā)展的能力和潛力，美好的愿景能夠吸引雙方進行廣泛、深入合作。

《齒輪傳動》：現(xiàn)代企業(yè)都非常重視產(chǎn)品的技術支持和售后服務，請問天海是如何做到的？

張學澤：產(chǎn)品是一個企業(yè)綜合實力的體現(xiàn)，也是充分展示企業(yè)價值的載體。技術水平體現(xiàn)制造過程優(yōu)劣與產(chǎn)品品質的好壞，售后服務則決定企業(yè)經(jīng)營信譽，天海公司一貫重視產(chǎn)品售后服務，在用戶購買公司產(chǎn)品后進行及時、周到的跟蹤、服務。用戶需求就是服務的宗旨，不斷改善產(chǎn)品品質，主動為用戶提供創(chuàng)造性的服務和建議，讓產(chǎn)品更為完美和適用。目前，我們能夠為用戶提供精確的來圖加工業(yè)務，同時還能為用戶開發(fā)新的產(chǎn)品，與用戶一同提高變速器的使用性能，達到快捷、準確、有效、耐用，共同提高是我們的服務目標。

《齒輪傳動》：請您介紹一下公司的企業(yè)文化。

張學澤：天海的企業(yè)文化深入每名員工是心中，是我們共同的精神家園。主要包括幾個內(nèi)容：“用戶至上、員工至上” 是公司價值觀；“傳動造福人類”是公司的經(jīng)營理念；“質量是企業(yè)生命”是公司的質量觀；“企業(yè)長遠發(fā)展，員工生活水平逐步提高”是企業(yè)宗旨；“產(chǎn)業(yè)興國、回報社會”是企業(yè)精神；“我們是一家人”的天海家庭觀；“創(chuàng)立昌盛百年企業(yè)”是發(fā)展目標；“合作主義、雙贏格局”是合作觀念；“尊重、信任、誠實、互助、學習、律己、責任、態(tài)度”十六字方針的員工行為要求。“不斷創(chuàng)新，永不滿足是企業(yè)的創(chuàng)新觀。這些積淀的文字是天海發(fā)展形象化的縮影，也是歷經(jīng)19年的精神升華，在天海公司，企業(yè)文化成為所有員工共同追求的精神內(nèi)涵，為大家所認同，員工對企業(yè)的歸屬感大大增強。

《齒輪傳動》：今年是“十二五”規(guī)劃開局之年，請您與讀者分享一下未來天海集團公司在汽車同步器及相關傳動產(chǎn)品領域的發(fā)展規(guī)劃。謝謝！

張學澤：“十二五”期間，天海集團堅持以科學發(fā)展觀為指導，順應全球綠色經(jīng)濟、國內(nèi)低碳經(jīng)濟、新能源汽車的發(fā)展要求，緊緊圍繞做強做大的總體戰(zhàn)略部署，著力調整優(yōu)化產(chǎn)品結構，轉變生產(chǎn)經(jīng)營方式；著力提升自主創(chuàng)新能力，增強內(nèi)在發(fā)展動力；著力開拓國際高端市場，大國際間合作，加快國際化進程；著力提高員工收入和待遇，改善生活和工作環(huán)境，創(chuàng)建和諧企業(yè)。

天海集團“十二五規(guī)劃”以和諧發(fā)展為主題，以產(chǎn)品結構調整優(yōu)化為主線，以自主創(chuàng)新為核心，努力實現(xiàn)翻兩番。加快產(chǎn)品結構調整、優(yōu)化升級。形成汽車同步器、行星排、汽車變速箱、防滑差速器、摩擦副、自動變速箱薄壁齒形件（AT離合器輪轂、DCT空心軸）六大產(chǎn)品平臺。

期間不斷提高員工的收入、待遇，以及工作和生活環(huán)境，創(chuàng)建和諧企業(yè)。“十二五”期間員工年工資增長率不低于15%，保障員工法定的休息時間。國際化水平大幅提高。開拓占領國際高端市場，創(chuàng)行業(yè)國際知名品牌。與國外大學、科研院所、企業(yè)搞好合資合作，引進先進的產(chǎn)品和技術，推動公司高水平發(fā)展。實施“內(nèi)培外引、以研帶培”的人才戰(zhàn)略。吸引更多高素質人才加入公司，同時把公司的員工送到國內(nèi)外的大學、科研院所培養(yǎng)，打造創(chuàng)新型人才隊伍，支持公司的創(chuàng)新活動。

十二五的目標是要實現(xiàn)傳統(tǒng)制造向現(xiàn)代制造的升級。精益生產(chǎn)+信息化+數(shù)字化制造=現(xiàn)代制造，要把精益生產(chǎn)、信息化、數(shù)字化制造有機結合起來，同步發(fā)展，提高公司整體競爭力，體現(xiàn)在質量、成本、交貨期、服務、快速反應（QCDS2）整體指標方面的改善和提高。