高端技術人才決定行業的未來

　　陜西法士特汽車傳動集團董事長李大開本次帶來的三個提案分別是關于建議設置全國質量獎、規范汽車行業標準和國家加大力度扶持汽車關鍵零部件的提案。

　　他表示，國家科技進步獎已經盡人皆知，對推動各行業科研事業發展起到極大的促進作用。但與此對照，目前國內與產品質量相關的獎項分散于各個行業和各個區域，沒有國家級的權威獎項，使得一些商品在老百姓心目中出現了信任危機。

　　李大開建議設置全國質量獎，這是不同于由某一行業或組織頒發的獎項，這是建立在國家層次上的最高榮譽。

　　關于建議國家規范汽車行業標準的提案，李大開表示，目前整體汽車行業快速迅猛發展，因此造成許多產品品質良莠不齊，尤其是一些新興產業沒有客觀衡量的入門標準，許多企業、許多項目一窩蜂而上，造成國家資源的大量浪費，并且還加大了對環境的污染，比如當前電動車發展中的個別例子就比較典型。李大開強烈建議國家有關部委牽頭組織制定嚴格的汽車行業標準，來促進和扶持那些有先進技術和管理能力的企業，而絕不是扶持那些落后、簡單粗放型的企業，由此真正使汽車產業走向可持續發展。

　　展望汽車行業未來圖景，李大開坦言，當前最主要的是解決各類研發人才的短缺問題，尤其是各個領域技術領軍人物的短缺問題，目前在電子控制和自動控制等汽車電子領域，對人才的需求更加緊迫。

　　由于國內多年來人才培養機制和科研體制，以及與汽車先進制造國存在較大的差距等多方面因素，汽車電子類、機電一體化的人才短缺正在成為行業繼續發展的瓶頸。李大開指出，行業里能不能擁有大批的高水平研發人才，企業里能不能建立起一支高素質的研發團隊，是中國汽車產業“十二五”乃至未來能否持續健康發展的關鍵。